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Lycée des métiers Jean Monnet - Le Puy-en-Velay

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Gestion des ressources humaines

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Les métiers de la la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines

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Les métiers de la la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines

Onisep Département Ressources éditoriales transmédia, Auteur | Marne-la-Vallée : ONISEP | Parcours, ISSN 1765-9329 | 05/2021
Cette publication présente 15 métiers du secteur de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines. Côté études, l2édition 2021 dresse, pour chaque famille de métiers, un panorama des filières pour comparer les diplômes : bac professi[...]
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Les métiers de la comptabilité et de la gestion

texte imprimé

Les métiers de la comptabilité et de la gestion

Onisep | Marne-la-Vallée : ONISEP | Parcours, ISSN 1765-9329 | 02/2017
Rouages indispensables de la vie des entreprises, les métiers de la comptabilité, de la gestion et des ressources humaines sont peu sensibles aux turbulences économiques. En entreprise ou en cabinet de conseil, les recrutements sont stables et o[...]
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L'art et la manière d'intégrer des stagiaires

Article : texte imprimé

L'art et la manière d'intégrer des stagiaires

Sabine Germain, Auteur |
Dans LSA. Libre service actualités (2204, 10/11/2011)
Présentation, en 2011, des conditions d'accueil et des stratégies RH des entreprises pour leurs stagiaires. Point sur les nouvelles règles d'accueil à respecter, des bonnes et des mauvaises raisons d'accueillir des stagiaires.
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L'aspect éducatif est relégué loin derrière l'aspect économique

Article : texte imprimé

L'aspect éducatif est relégué loin derrière l'aspect économique

Blandine Pili, Personne interviewée ; Carine Chauvet, Intervieweur |
Dans Le Journal de l'animation (182, 10/2017)
Entretien avec Blandine Pili, co-secrétaire du Syndicat de l'éducation populaire-UNSA, à propos du fonctionnement des actions périscolaires et de leur encadrement. Dénonciation de la politique du moindre coût, regard syndical sur la manière de g[...]
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L'attractivité passe par le bien-être des salariés

Article : texte imprimé

L'attractivité passe par le bien-être des salariés

Anne Eveillard, Auteur |
Dans L'hôtellerie restauration (3764, 21/01/2022)
Point sur les stratégies managériales des hôteliers et restaurateurs pour fidéliser leurs équipes (bien-être au travail, rémunération, horaire de travail, consolidation de l'esprit d'équipe, évolution de carrière).
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A Bagnolet, Auchan pratique la diversité au quotidien

Article : texte imprimé

A Bagnolet, Auchan pratique la diversité au quotidien

Magali Picard, Auteur |
Dans LSA. Libre service actualités (2203, 04/11/2011)
Enquête, réalisée en 2011, sur le cosmopolitisme des salariés dans la grande distribution : un atout dans la relation avec la clientèle.
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Les cadres stressés descendent dans le jardin

Article : texte imprimé

Les cadres stressés descendent dans le jardin

Magali Picard, Auteur |
Dans LSA. Libre service actualités (2195, 15/09/2011)
Présentation, en 2011, de la stratégie de gestion du stress chez les cadres. Exemple de la méthode de management basée sur la Métanature.
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Comment Netflix va continuer à nous hypnotiser

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Comment Netflix va continuer à nous hypnotiser

Benoît Berthelot, Auteur |
Dans Capital (Paris. 1991) (355, 04/2021)
Le point sur la stratégie commerciale de Netflix : le studio d'enregistrement Netflix en Espagne, près de Madrid ; les succès d'audience de Netflix pendant les périodes de confinement liées à la pandémie de Covid-19 ; les choix de management de [...]
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Comment recruter une équipe équilibrée ?

Article : texte imprimé

Comment recruter une équipe équilibrée ?

Pascal Mullard, Auteur |
Dans Le Journal de l'animation (177, 03/2017)
Conseils pour créer un climat de confiance positif dans une équipe ou une organisation, basés sur des modèles théoriques de la communication (analyse transactionnelle), l'analyse des différents types de personnalité et leurs besoins psychologiqu[...]
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Comment Système U mobilise ses troupes en régions

Article : texte imprimé

Comment Système U mobilise ses troupes en régions

Jean-Noël Caussil, Auteur |
Dans LSA. Libre service actualités (2181-2182, 12/05/2011)
Présentation, en 2011, de la stratégie de management des cadres du distributeur "Système U". Explications sur les actions menées pour renforcer le sentiment d'appartenance au groupe et à la cohésion du groupement U.
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Directeur du bonheur

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Directeur du bonheur

Jessica Berthereau, Auteur |
Dans Pour L'Eco (2, 10/2018)
Présentation du métier de "chef happiness officer", ou directeur du bonheur, dont l'objectif est de développer le bien-être et la qualité de vie au travail (QVT). Encadrés : définition de la QVT dans l'accord national interprofessionnel de 2013 [...]
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Donner des repères à son équipe (2ème partie)

Article : texte imprimé

Donner des repères à son équipe (2ème partie)

Pascal Mullard, Auteur |
Dans Le Journal de l'animation (156, 02/2015)
Conseils pour donner des repères à ses collaborateurs, à partir d'exemples précis d'informations à partager, sur les personnes, l'organisation et l'environnement d'une structure. Encadrés : le poids du passé dans les équipes ; conseils pour s'ad[...]
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Etre un modèle pour son équipe

Article : texte imprimé

Etre un modèle pour son équipe

Pascal Mullard, Auteur |
Dans Le Journal de l'animation (157, 03/2015)
Réflexion sur le rôle de modèle joué par un directeur sur ses salariés : pourquoi être un modèle, le rapport de l'animateur à l'autorité, le besoin de stimulation et de structure, la notion de permission, la nécessité de cohérence. Encadré : tro[...]
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L'excès de jeux a-t-il tué le jeu ?

Article : texte imprimé

L'excès de jeux a-t-il tué le jeu ?

Lucile Chevalier, Auteur |
Dans Pour L'Eco (024, 10/2020)
Le point sur l'efficacité des activités ludiques destinées à renforcer l'esprit d'équipe (team building) dans l'entreprise : l'exemple du premier business game en 1932 en URSS ; le développement du jeu en entreprise dans les pratiques managérial[...]
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Faire face à une réduction de personnel

Article : texte imprimé

Faire face à une réduction de personnel

Pascal Mullard, Auteur |
Dans Le Journal de l'animation (169, 05/2016)
Réflexion sur les conséquences possibles de l'annonce d'une baisse d'effectif dans un centre. Conseils pour surmonter la première réaction relevant du cynisme, et parvenir à intégrer la nouveauté, par un processus proche de celui du deuil. Encad[...]
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