| Titre : | Directeurs : pourquoi se faire coacher ? |
| Auteurs : | Pascal Mullard, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Le Journal de l'animation (174, 12/2016) |
| Article en page(s) : | p.32-37 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 1297-1200 |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] analyse des pratiques professionnelles : formation [UNESCO] Gestion de carrière [UNESCO] métier du secteur social |
| Résumé : | Rôle et principes du coaching, méthode développée dans le secteur privé, pour les acteurs du secteur social (directeurs et animateurs). Etude des différents types de coaching : individuel, relationnel, d'équipe, de structure.... Exposé des six niveaux d'intervention du coach (environnement, comportement, compétences, croyances, identité et mission). Encadré : le coaching en pratique (étapes, adresses). |
| Note de contenu | Bibliographie. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | article de périodique |
| Ancien numéro de notice : | MF1703131550300 |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 4338 | PER | Périodique | CDI | CDI | Disponible |